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全省2020年义务教育学校教师“县管校聘”管理改革专题研修班在昌举行
日期: 2020-08-03 | 作者: | 来源: | Tags:
7月30日上午,全省2020年义务教育学校教师“县管校聘”管理改革专题研修班在南昌举行,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实省委省政府深化新时代教师队伍建设改革的决策部署,宣讲改革形势任务,交流工作经验,明确改革推进计划,推动教师队伍建设改革发展,努力办好人民满意教育。

7月30日上午,全省2020年义务教育学校教师“县管校聘”管理改革专题研修班在南昌举行,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实省委省政府深化新时代教师队伍建设改革的决策部署,宣讲改革形势任务,交流工作经验,明确改革推进计划,推动教师队伍建设改革发展,努力办好人民满意教育。

会议指出,各地教育部门要重点抓好“县管校聘”管理改革关键环节。一要抓好试点,确保“县管校聘”改革良好开局,确保在2021年春季开学前全面实现“县管”,启动“校聘”。二要主动协调,争取相关部门的大力支持。进一步提高政治站位、勇于担当,积极协调编制、财政、人社部门,把实施方案做实做细,有序组织实施。三要稳步推进,切实维护广大教师合法权益。在改革前做好方案顶层设计,推进中坚持公平、公开、公正,实施后加强跟踪管理、及时总结评估、适时调整完善。
会议强调,要统筹做好教师队伍建设相关工作,进一步加强师德师风建设,选树教师典型,加大对师德违规行为的查处力度,加强对教师在校行为的管理和监督。要扎实推进中小学教师减负工作,出台具体贯彻落实举措,加大政策宣传力度。要强化教师工资待遇保障,确保2020年实现所有县(市、区)义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。要认真做好2020年中小学教师招聘工作,精心制定方案,尽快启动入闱面试考生资格审查、组织面试等各项工作。
据了解,“县管校聘”管理改革是县级中小学教师人事管理改革的一项重要内容,旨在推动建立事权人权财权统一的教师管理体制,建立能上能下的岗位管理制度,激发教师队伍活力,促进县域内基础教育优质均衡发展。
研修班为期两天,湖北、广东等兄弟省份市、县(区)教育局和中小学校负责人将作经验介绍。
省教育厅总督学曹伴好出席并讲话。