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江西:多项举措落实今年高职扩招任务 | 高职扩招在行动
日期: 2020-11-06 | 作者: | 来源: | Tags:
今年,我省61所高职院校计划面向社会扩招32670人。落实高职扩招任务对我省稳定就业形势、厚植新优势、培育壮大新动能、构建高质量发展新格局具有重大意义。为顺利完成高职扩招任务,我省出台了多项措施推动落实。

 今年,我省61所高职院校计划面向社会扩招32670人。落实高职扩招任务对我省稳定就业形势、厚植新优势、培育壮大新动能、构建高质量发展新格局具有重大意义。为顺利完成高职扩招任务,我省出台了多项措施推动落实。

 
日前,省教育厅等13部门出台《2020年度全省高职院校扩招专项工作实施方案》,合理分配招生计划。优先满足实体经济人才需求,加大对贫困地区特别是连片特困地区倾斜,加大残疾学生培养力度,扩大中高职贯通培养招生规模。
开展面向社会人员的专项计划,为各类学习群体提供灵活多样的升学和培养模式。做好分类教育管理工作。分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,加强教学常规管理,创新实习管理方式,开展灵活多样的实践教学。推动教师教材教法改革,加强高职院校教师队伍建设,开发适用于不同生源类型的教材,建好用好职业教育专业教学资源库,促进优质资源共建共享。创新技术技能人才培养培训模式。落实好职业院校毕业生的有关待遇。积极引导毕业生服务区域经济和本地产业发展。落实职业院校生均拨款标准和奖助学金提标扩面政策等,加强办学条件薄弱公办高职院校改造。完善和落实各项资助政策。
在延续2019年政策基础上,今年,省教育厅与相关部门共同启动“国有企业职工学历提升专项计划”“退役军人学历提升专项计划”“幼儿园教师学历提升专项计划”“高素质农民培养计划”“基层医护人员能力提升专项计划(非临床类)”“开发区现代学徒制学历提升专项计划”“水利系统企事业单位职工学历提升专项计划”“交通运输系统企事业单位职工学历提升专项计划”等8个专项计划,探索创新人才培养模式,树立终身学习理念,为各类学习群体提供灵活多样的升学和培养模式,做到学习生产“两不误两促进”,有效提升人才整体素质。